 |
 |
 |
|
|
ArbeitgeberInnen |
|
|
|
|
|
Indoor-Schulungen zum Thema "Konflikte im Betrieb"Indoor-Schulungen zum Thema "Mobbing im Betrieb"Indoor-Schulungen zum Thema "Konfliktprävention und - kultur"Indoor-Schulungen zum Thema "Betriebliches Eingliederungsmanagement"Beratungen und Schlichtungen vor OrtTeaminterventionen und - moderationenKriseninterventionSupervision
|
|
|
|
|
|
Alle Seminare sind einzeln und/oder als Block zu buchen. So können Sie sich ein individuelles Paket an Informationen zusammen stellen, dass Ihren betrieblichen Interessen angemessen ist. Alle Indoor-Schulungen sind natürlich auch in unseren Räumen oder einem von Ihnen gewünschten Raum buchbar.
|
|
|
Ziele: |
|
|
Betriebliche Ziele
- Professionelles Konfliktmanagement, ggf. Mediation
- Beratung der Arbeitgeberin/ des Arbeitgebers zur Prophylaxe und damit Verhinderung erneuter Vorkommnisse
- Senkung der Krankheitsrate
- Verminderung der Personalfluktuation
- Beratung bei der betrieblichen Eingliederung
- Beratung bei Einzelproblematiken
- Verbesserung der betrieblichen Stimmung
|
|
Druckbare Version
|